Immer 'digital first'

Unser Bestreben ist es, die beste digitale Lösung für ihr Training zu entwicklen und diese möglichst auch Online zu trainieren. Durch unsere interaktiven Unternehmenssimulationen, die im Team ohne technische Barrieren und grenzenlos eingesetzt werden können, ist die Akzeptanz bei den Teilnehmern enorm hoch. Und das, obwohl seit CoVid-19 Begriffe wie ‚Zoom fatigue‘ die Runde machen.

Seit mehr als einem Jahrzehnt arbeiten wir daran, Online-Barrieren zu überwinden, und wir wissen, dass „virtuell“ niemals „distanziert“ bedeuten darf.

Wir sind weltweit anerkannt für unsere exzellente Konzeption und die Durchführung von motivierenden, virtuellen Führungskräfteprogrammen.

Immer 'digital first'

Unser Bestreben ist es, die beste digitale Lösung für ihr Training zu entwicklen und diese möglichst auch Online zu trainieren. Durch unsere interaktiven Unternehmenssimulationen, die im Team ohne technische Barrieren und grenzenlos eingesetzt werden können, ist die Akzeptanz bei den Teilnehmern enorm hoch. Und das, obwohl seit CoVid-19 Begriffe wie ‚Zoom fatigue‘ die Runde machen.

Seit mehr als einem Jahrzehnt arbeiten wir daran, Online-Barrieren zu überwinden, und wir wissen, dass „virtuell“ niemals „distanziert“ bedeuten darf.

Wir sind weltweit anerkannt für unsere exzellente Konzeption und die Durchführung von motivierenden, virtuellen Führungskräfteprogrammen.

Kundenbedürfnisse sind sehr verschieden, daher sind es unsere Lösungen auch:

Virtuelle Veranstaltungen

Ideal, wenn die Teilnehmer regional verstreut sind oder die Budgets es nicht erlauben alle zusammenzubringen. Da wir die Belange von Menschen und unsere Plattform aufeinander abstimmen sind wir davon überzeugt das beste Angebot der Branche haben.

Präsenzveranstaltungen

Wir sind auch sehr erfahren im Umgang von Präsenzseminaren. Lernen im Klassenzimmer ermöglicht Teambildung, Verhaltensbeobachtung und vieles mehr. Unsere Moderatoren sind sachkundig, engagiert und mit Spaß bei der Sache.

Selbstbestimmtes Lernen

Menschen lernen auf verschiedene Weise und in unterschiedlichen Geschwindigkeiten. Es kann eine Herausforderung sein den individuellen Lernweisen in einer Gruppe gerecht zu werden. Lernen im eigenen Tempo zu ermöglichen hilft daher Einzelpersonen und Teams sich auf einen Zeitplan einzustimmen, der für alle gut funktioniert.

Unsere Lösungsbausteine
Unabhängig von der Art und Weise, wie unsere Lösung am Ende aussieht. Wir stellen immer sicher, dass die Lernziele erreicht werden, die Nutzer motiviert sind und der Transfer als auch Anwendung des Gelernten im Tagesgeschäft ankommt. Unsere Lösungen beinhalten immer:
Unsere Lösungsbausteine
Unabhängig von der Art und Weise, wie unsere Lösung am Ende aussieht. Wir stellen immer sicher, dass die Lernziele erreicht werden, die Nutzer motiviert sind und der Transfer als auch Anwendung des Gelernten im Tagesgeschäft ankommt. Unsere Lösungen beinhalten immer:
'Learning Journeys'

Unsere Lösungen basieren immer auf einer Learning Journey, die vorbereitende Analysen, Lernzielkontrollen, Lernen in Teams und/oder Coaching-Sitzungen umfassen kann.

Spannende 'Stories‘

Die Geschichten, die unsere Simulationen erzählen, sind eine entscheidende Erfolgskomponente. Jede Erzählung zieht den Benutzer in seinen Bann und führt direkt zu vorgegebenen Lernpunkten in denen die relevanten Entscheidungen getroffen werden müssen.

Integrierte 'Toolbox'

Eine beeindruckende Palette von Werkzeugen, Modellen und Methoden ist in unsere Simulationsplattform eingebettet, um gutes Lernen zu ermöglichen und viele Kompetenzen zu entwickeln.