Virtuelles Young Leaders Coaching

Wie fördern Sie die aufstrebenden Führungskräfte in Ihrem Unternehmen, damit sie zu erfolgreichen Entscheidungsträgern werden? Für viele beinhaltet dies Leadership Coaching. Virtuelles Leadership Coaching geht jedoch über das Vermitteln von Kennzahlen und Berechnungen hinaus – es zeigt, wie dieses Wissen im täglichen Entscheidungsprozess angewendet wird.

Eine effektive Führungskraft zu werden bedeutet mehr, als nur die eigene Branche zu kennen und die wichtigsten KPIs zu verstehen. Erfolgreiche Führungskräfte setzen dieses Wissen gezielt ein, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen. Die Fähigkeit, kurz- und langfristige Ergebnisse auf Basis heutiger Entscheidungen vorherzusehen, zeichnet herausragende Führungspersönlichkeiten aus.

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Vom Lernen zum Handeln

Genau hier kommen Business-Simulationen ins Spiel. Eine Simulation bildet per Definition die Realität ab. Die Szenarien, mit denen sich die Teilnehmenden auseinandersetzen, beinhalten unvorhersehbare Herausforderungen, sich ständig ändernde Rahmenbedingungen und zahlreiche Möglichkeiten zur Bewertung einer Situation. Um erfolgreich zu sein, müssen die Teilnehmenden das Gelernte schnell und gezielt anwenden. Leadership-Training und Coaching unterstützen dabei, Wissen in praktische Anwendung zu überführen.

Die Seminare von IndustryMasters – ob virtuell oder vor Ort durchgeführt – beinhalten häufig individuelles Leadership Coaching. Teilnehmende und Teams erhalten persönliches Feedback und Coaching, das direkt auf ihre Leistung in der Simulation abgestimmt ist. So erhalten sie praxisrelevante Ratschläge, die sie unmittelbar auf ihre Aufgaben und Entscheidungen im Berufsalltag übertragen können.

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Leistung gezielt steigern

Leadership Coaching macht aus dem bloßen Erlernen von Aufgaben echte Leistungsfähigkeit – und damit spürbar bessere Ergebnisse im Job.

Lassen Sie uns gemeinsam besprechen, wie IndustryMasters wirkungsvolles Leadership Coaching in Ihre Führungskräfteentwicklungsprogramme integrieren kann.

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