Inklusion lernen und Diversität ernten!
Unsere Team Management Unternehmensimulation konfrontiert die Lernenden mit einer Vielzahl von D&I-bezogenen Szenarien. Die Entscheidungen der Personalangelegenheiten gehören dort, ebenso wie das Managen der Rentabilität, zum laufenden Betrieb des Unternehmens.

Eine reale Situation, um die Herausforderungen im Alltag von Führungskräften nachzustellen! Das Planspiel wurde bereits in einer Reihe von Diversitätstrainings für Führungskräfte auf der ganzen Welt eingesetzt. Durch die Szenarien werden tiefgreifende Diskussionen über zentrale Führungsthemen angeregt.
Inklusion lernen und Diversität ernten!
Unsere Team Management Unternehmensimulation konfrontiert die Lernenden mit einer Vielzahl von D&I-bezogenen Szenarien. Die Entscheidungen der Personalangelegenheiten gehören dort, ebenso wie das Managen der Rentabilität, zum laufenden Betrieb des Unternehmens.

Eine reale Situation, um die Herausforderungen im Alltag von Führungskräften nachzustellen! Das Planspiel wurde bereits in einer Reihe von Diversitätstrainings für Führungskräfte auf der ganzen Welt eingesetzt. Durch die Szenarien werden tiefgreifende Diskussionen über zentrale Führungsthemen angeregt.

Leicht zu modifizieren, um die Herausforderungen Ihrer Organisation abzubilden.

Standard

Für eine ausgezeichnete Lernveranstaltung, die mit minimalem Einrichtungsaufwand sofort einsatzbereit ist. Standard-Lösungen sind am kostengünstig und einfach zu implementieren. Nutzen Sie unsere Trainer oder wir schulen Ihre Experten!

Leichte Modifikation

Perfekt, wenn Sie Geschäftssituationen Ihres Unternehmens oder Ihrer Branche einfließen lassen möchten. Wir können Szenarien und kritische Entscheidungen schnell an Ihre Bedürfnisse anpassen.

Individualisierung

Empfehlenswert, wenn Ihre Anforderungen so einzigartig sind, dass nur eine speziell für Sie kreierte Lösung in Frage kommt! Wir verfügen über die Erfahrung und die Technologie, um ein Planspiel zu erstellen, das exakt auf die Probleme eingeht, die Ihre Teilnehmer verstehen müssen.

Team Manager Simulation
Die Simulation ist so konzipiert, dass sie einen umfassenden Dialog der Lernenden zu den Themen ermöglicht. Wir empfehlen diese Lernerfahrungen und Coachings durch eine/n D&I-Expertin/en zu begleiten. Idealerweise kommt diese/r aus Ihrem Unternehmen. Bei Bedarf vermitteln wir Ihnen auch gerne Partner aus unserem professionellen Netzwerk.

Unser System kann live oder virtuell eingesetzt werden und über einen halben oder ganzen Tag laufen (Wir empfehlen einen Tag, da die Szenarien in der Regel komplexe, sensible Gesprächsbedarfe nach sich ziehen).

Beispiele für die Management-Szenarien sind:
Team Manager Simulation
Die Simulation ist so konzipiert, dass sie einen umfassenden Dialog der Lernenden zu den Themen ermöglicht. Wir empfehlen diese Lernerfahrungen und Coachings durch eine/n D&I-Expertin/en zu begleiten. Idealerweise kommt diese/r aus Ihrem Unternehmen. Bei Bedarf vermitteln wir Ihnen auch gerne Partner aus unserem professionellen Netzwerk.

Unser System kann live oder virtuell eingesetzt werden und über einen halben oder ganzen Tag laufen (Wir empfehlen einen Tag, da die Szenarien in der Regel komplexe, sensible Gesprächsbedarfe nach sich ziehen).

Beispiele für die Management-Szenarien sind:
Diskriminierung

Ein Kollege, der gleichermaßen wie seine Kollegin, für eine Beförderung und vorgesehen war, sieht in Ihrer Schwangerschaft das Ende Ihrer Bemühungen. Hat er Recht?

Politische Aktivität

Eine Frau wird bei der Teilnahme an einer öffentlichen Demo in der Zeitung abgebildet. Eine Kollegin äußert, dass so etwas nicht geht. Soll man das Engagement einfach verbieten?

LGBTQ

Ein Kollege macht immer wieder Bemerkungen, wie "Das ist doch schwul". Eine Kollegin verlangt vom Manager, dass etwas unternommen werden soll. Aber was?