BWL-Seminare für Führungskräfte

Unsere simulationsbasierten BWL-Seminare stellen die Führungskräfte in einer risikofreien Umgebung vor realistische Herausforderungen. Die Teilnehmer bauen betriebswirtschaftliches und finanzwirtschaftliches Wissen auf, das relevant für Ihre berufliche Tätigkeit ist.

Die tiefgehende, praktische Anwendung des Wissens ist besonders geeignet für Techniker und angehende Führungskräfte ohne Wirtschaftswissen. Im Ergebnis führen unsere BWL-Seminare zum Aufbau von Selbstvertrauen, Führungsqualitäten sowie der Schulung des unternehmerischen Denkens.

BWL-Seminare für Führungskräfte

Unsere simulationsbasierten BWL-Seminare stellen die Führungskräfte in einer risikofreien Umgebung vor realistische Herausforderungen. Die Teilnehmer bauen betriebswirtschaftliches und finanzwirtschaftliches Wissen auf, das relevant für Ihre berufliche Tätigkeit ist.

Die tiefgehende, praktische Anwendung des Wissens ist besonders geeignet für Techniker und angehende Führungskräfte ohne Wirtschaftswissen. Im Ergebnis führen unsere BWL-Seminare zum Aufbau von Selbstvertrauen, Führungsqualitäten sowie der Schulung des unternehmerischen Denkens.

Lernanforderungen sind sehr verschieden, daher sind es unsere Lösungen auch:

Virtuelle Seminare

Ideal, wenn die Führungskräfte regional verstreut sind oder die Budgets es nicht erlauben alle zusammenzubringen. Da wir die Belange von Menschen und unsere Plattform aufeinander abstimmen, sind wir davon überzeugt, das beste Angebot der Branche haben.

Präsenzseminare

Wir sind auch sehr erfahren im Umgang von Präsenzseminaren. Lernen im Klassenzimmer ermöglicht Teambildung, Verhaltensbeobachtung und vieles mehr. Unsere Moderatoren sind sachkundig, engagiert und mit Spaß bei der Sache.

Selbstbestimmtes Lernen

Führungskräfte lernen auf verschiedene Weise und in unterschiedlichen Geschwindigkeiten. Es kann eine Herausforderung sein, den individuellen Lernweisen in einer Gruppe gerecht zu werden. Lernen im eigenen Tempo zu ermöglichen hilft daher Einzelpersonen und Teams sich auf einen Zeitplan einzustimmen, der für alle gut funktioniert.

Unternehmerisches Denken lernen
Unabhängig von der Veranstaltungsart, fesseln unsere simulationsbasierten BWL-Seminare die Teilnehmer und ermöglichen es ihnen ihr neues Wissen interaktiv und auf ansprechende Weise anzuwenden. Wir machen das Erlernen von unternehmerischem Denken unterhaltsam und einprägsam mit folgenden Methoden:
Unternehmerisches Denken lernen
Unabhängig von der Veranstaltungsart, fesseln unsere simulationsbasierten BWL-Seminare die Teilnehmer und ermöglichen es ihnen ihr neues Wissen interaktiv und auf ansprechende Weise anzuwenden. Wir machen das Erlernen von unternehmerischem Denken unterhaltsam und einprägsam mit folgenden Methoden:

KPI-Simulator

Unser KPI-Simulator eignet sich hervorragend für die Arbeit vor und nach einem BWL-Seminar. Der Fokus liegt dabei auf Wissensvermittlung zu kritischen KPIs, die die Führungskräfte verstehen müssen. Für jede KPI vermittelt dieses Tool ein tiefes, plastisches Verständnis und erhöht damit die Motivation der Lernenden.

Managementaufgaben

Die Szenarien jedes BWL-Seminars beinhalten Managementaufgaben, die sich leicht modifizieren lassen, um die für Ihr Geschäft relevanten Themen einzubeziehen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer begreifen so unmittelbar, wie wichtig das Finanzwissen für den Erfolg im Geschäftsleben sind.

Intensives Coaching

Unser qualifiziertes Moderatorenteam hilft den Führungskräften, neue Konzepte und das große Ganze zu verstehen. Es bereitet sie darauf vor, ihr neues Verständnis im Anschluss an die Lernveranstaltung wieder am Arbeitsplatz anzuwenden. Selbstverständlich schulen wir auch Ihre internen Trainer für die Durchführung!