Komplexe Management-Fähigkeiten spielerisch erlernen

Mithilfe von Planspielen echte Job-Situationen simulieren.

Zukunftsfähig bleiben: Setzen Sie bei Ihren Mitarbeitern ein abwechslungsreiches Schulungskonzept um, indem Sie eine zeitgemäße und effizienten Lernmethode anbieten.

Teamgeist entwickeln: Vermitteln Sie Ihrem Personal praktisches Fachwissen und motivieren Sie es mit einem ganz besonderen Teamplay.

Praxiseinblick geben: Geben Sie Ihren Mitarbeitern einen 360° Blick auf unternehmerische Zusammenhänge, sodass sie im Arbeitsalltag bessere Entscheidungen treffen können.


3 vermeidbare Probleme in der Personalentwicklung

1

Mangelnde Relevanz

Lernlösungen müssen relevantes Wissen vermitteln und praxisnah sein, damit sie im Joballtag auch angewendet werden. Business Simulationen bilden die Geschäftstätigkeit Ihrer Branche oder sogar Ihre Unternehmens realitätsnah ab und schärfen den Blick für Herausforderungen und die Komplexität von Entscheidungen.

2

Geringe Motivation und Kollaboration

Spielen ist die Urform des Lernens. Das Zusammenwirken von Teamarbeit und einem spielerischen Wettbewerb in der Gruppe führt zu herausragenden Ergebnissen. Lernen findet dabei auf allen Ebenen statt: Als Einzelperson von der Lernlösung, voneinander im Team und direkt vom Facilitator.

3

Geringe Effizienz

Gute Lernlösungen müssen heute sehr flexibel und insbesondere skalierbar sein, um tatsächlich effizient zu sein.
Mittel- und langfristige Budgetrisiken können dabei nur durch den Einsatz professioneller, leicht anpassbarer und damit zukunftssicherer cloudbasierter Plattformlösungen vermieden werden.

Sie benötigen eine Lernlösung oder ein Trainingskonzept, das Ihren Mitarbeitern mühelos aufzeigt, wie unternehmerisch sinnvolle Entscheidungen getroffen werden und welche Ursachen-Wirkungszusammenhänge zwischen den Entscheidungen und dem Unternehmenserfolg bestehen.

Genau an dieser Stelle kommen unsere Business Simulationen ins Spiel!



Wir entwickeln und implementieren ein effektives Planspielkonzept für Ihre Zielsetzungen.

Analyse

Wir analysieren Ihre Ist-Situation und definieren Ihre Ziele

Zunächst entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen einen Plan. Dabei achten wir darauf, welche Lernziele Sie verfolgen und wie das Training am Ende aussehen soll.

Wir berücksichtigen dabei Ihr Budget und überprüfen, wie wir den größtmöglichen Nutzen daraus für Sie schaffen können.

Sie erhalten Klarheit

Persönliches Kennelernen

Wir beantworten alle Ihre Fragen

Dauer ca. 1 Stunde


Strategie & Konzeption

Auf Basis Ihrer Lernziele erstellen wir ein individuelles Simulationskonzept

Aus den gesammelten Daten erstellen wir für Sie ein individuelles Lernkonzept unter Berücksichtigung Ihrer Ziele.

Wir als Experten übernehmen die vollständige Konzeption für Sie und gehen dabei komplett transparent vor. So haben Sie immer einen vollen Überblick über Inhalt und Kosten.

Vorstellung in Form einer Demo

Das Ziel: Messbare Ergebnisse

Alle Lernziele werden berücksichtig

Benutzerfreundlich & einfach in der Bedienung


Umsetzung & Begleitungn

Gemeinsam mit Ihnen führen wir das Planspiel durch

Nachdem alles geplant ist, gehen wir gemeinsam an die Umsetzung. Wir suchen mit Ihnen das passende Planspiel aus. In kurzer Zeit entwickeln und optimieren wir das für sie relevante Lernerlebnis.

Sie entscheiden dann am Ende, welche Bereiche des Trainings Sie eigenständig durchführen wollen und wo Sie unsere Unterstützung brauchen.

1:1 Betreuung

Schnelle Einarbeitung

Steigerung der Motivation

Stärkung des „Wir-Gefühls“

Sie können sich voll & ganz auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren

Wir übernehmen die komplette Einführung für Sie



Das sagen unsere Kunden

“Wir nutzen seit einigen Jahren eine individuelle Airport Management Simulation von IndustryMasters. Die Business Simulation ist immer eine Überraschung für die Teilnehmer, die denken, sie müssten an einer langweiligen Finanz-/Buchhaltungsschulung teilnehmen.”
Guillaume Briere
VINCI Airports Controlling Director
“Mir hat das Azubiplanspiel einen großen Mehrwert gebracht, da wir in den regelmäßigen Entscheidungsrunden die Kommunikation im Team sowie den Teamgeist stärken konnten. Außerdem wurden so die betrieblichen Abläufe in einem Unternehmen durch virtuelles „Learning by Doing“ gefestigt.”
Finja Grothaus
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
“Die Planspiele von IndustryMasters haben meine Studenten nachhaltig motiviert. Das konnte ich sogar in einer wissenschaftlichen Studie zur Verbesserung der Lernergebnisse nachweisen. Durch den Einsatz dieser Lernmethode hat sich die Lernbereitschaft sowie die Leistung sehr gesteigert!”
Prof. Dr. Mandy Hommel
Ostbayerische Technische Hochschule
“Die Entwicklung des Planspiels hat nicht nur sehr viel Spaß gemacht, sondern war auch durch ein hohes Maß an Fachwissen, Methodenkompetenz und straffes Projektmanagement auf der Seite von IndustryMasters geprägt. Das Resultat ist ein außergewöhnliches Planspiel, das es in dieser Zusammenstellung so in Deutschland noch nicht gibt.”
Professor Dr. Kaltofen
EBZ Business School

IndustryMasters

Ihr professioneller Ansprechpartner für Unternehmensplanspiele

Wir bieten seit 2005 ein simulationsbasiertes Managementtraining zur Vertiefung von BWL-Wissen, Finanz-Know-how oder Branchenkenntnissen an.

Außerdem unterstützen wir Unternehmen dabei, ein modernerer Arbeitgeber zu werden und ihren Mitarbeitern einen ganzheitlichen Blick zu verschaffen, wodurch sie ein viel besseres Verständnis erhalten.

Wir haben schon mit vielen Unternehmen weltweit in den unterschiedlichsten Branchen zusammengearbeitet und konnten unsere Kompetenz unter Beweis stellen. Vom Präsenzseminar bis hin zum globalen Managementwettbewerb mit tausenden Mitarbeitern.

Wir stehen jederzeit eng an Ihrer Seite und unterstützen Sie entlang des gesamten Prozesse, um die beste Lösung für Sie zu entwickeln.