• Online Recruitment.

    Talente finden – innovativ!

Online Recruitment - Talente finden - innovativ!

Online Recruitment hilft Ihnen schneller die richtigen Team-Mitglieder oder Leader für die Zukunft auszuwählen.

Nutzen Sie reale Bedingungen, knifflige Fragestellungen, Zeitdruck und Teamkonstellationen, um die wahren Gesichter ihrer Bewerber zu erkennen.

Setzen Sie Ihr Unternehmen in Szene! Simulieren Sie realistische Managementsituationen Ihrer Branche und ziehen Sie sofort die richtigen Schlüsse zu Fachwissen, Sozialkompetenz oder Teamfähigkeit der Bewerber.

Sowohl bei einer Einzellösung im Assessment Center oder beim Aufbau einer Recruitingplattform helfen wir Ihnen gerne mit unseren Erfahrungen:

  • Die inhaltlichen Schwerpunkte unserer Unternehmenssimulation können wir nach Ihrem Belieben in jedem betriebswirtschaftlichen Themenfeld festlegen wie z.B.: Strategiefindung, Produktentwicklung, Supply-Chain, Marketing, HR, Controlling u.v.m.
  • Ebenso haben wir in Projekten aktuelle Branchen-Themen und Trends umgesetzt: z.B. Digitalisierung, Industrie 4.0, Arbeiten und Lernen 4.0, New Work, Changemanagement, Agile Organisation, Energiewende, Autonomes Fahren, Digital Leadership etc.
  • Alle Simulationen/Planspiele können in der Tiefe und dem Schwierigkeitsgrad individualisiert werden und beliebig vielen Teilnehmern – als Testinstrument aber auch für Lernen im Team – zugänglich gemacht werden.

Ihre Vorteile

  • Hochskalierbares Online Recruitment
  • Geringere Kontaktbarrieren für Bewerber
  • Effizientes Skill Assessment
  • Zugewinn an Employer Branding
  • Innovative, spielerische Darstellung Ihres Unternehmens

Günther Kober
Tel. +49 221 5540 5300